Единовременное пособие по ранней постановке на учет

Для получения выплаты необходимо встать на учет в женской консультации в срок беременности до 12 недель. Срок обращения ограничен: начиная с 12-ой недели беременности и не позднее 12 месяцев с даты рождения малыша.

Выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам.

Необходимые документы:

  1. заявление о постановке на учет в связи с беременностью;
  2. паспорт;
  3. полис ОМС;
  4. документ, подтверждающий временную регистрацию при постановке на учет по месту пребывания (если регистрация отсутствует, то можно представить договор аренды квартиры или встать на учет по месту регистрации супруга).

Пособия, оформляемые с 30-ой недели беременности

Пособие по беременности и родам (декретные выплаты) выплачивается суммарно за весь декретный отпуск. 

Продолжительность декретного отпуска составляет:

  • 70+70=140 календарных дней (до родов + после родов);
  • 70+86=156 календарных дней в случае осложненных родов;
  • 84+110=194 календарных дня при рождении двух или более детей. 

На 30-ой неделе беременности (либо на 28-ой неделе при многоплодии) лечащий врач женской консультации выдает листок временной нетрудоспособности, по которому назначается декретное пособие.

Выплаты составляют 100% от среднего месячного заработка за два полных календарных года, предшествующих уходу в декретный отпуск.

Неработающая беременная женщина также может рассчитывать на материальную поддержку. Ей следует встать на учет в ЦЗН по месту жительства и получить официальный статус безработной.

Выплаты после рождения ребенка 

Единовременное пособие при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается одному из родителей или усыновителей на каждого ребенка. 

Получить выплату можно по месту работы вместе с декретными, в течение 6 месяцев после рождения ребенка.

Необходимые документы:

  1. заявление о выдаче пособия;
  2. справка о рождении из ЗАГС;
  3. свидетельство об установлении отцовства (если родители не состоят в официальном браке);
  4. свидетельство о рождении ребенка;
  5. справка с места работы (для неработающих – из РУСЗН) второго родителя о том, что он не получал пособие по рождению ребенка;
  6. паспорт.

Неработающие родители подают заявление в РУСЗН

Необходимые документы:

  1. заявление о выдаче пособия;
  2. справка о рождении из ЗАГС;
  3. свидетельство об установлении отцовства (если родители не состоят в официальном браке);
  4. свидетельство о рождении;
  5. трудовая книжка с отметкой об увольнении с последнего места работы;
  6. справка с места работы второго родителя о том, что он не получал пособие по рождению ребенка;
  7. заверенная копия трудовой книжки второго родителя;
  8. паспорт.

Также при возможности лучше заранее сделать копии всех документов. Пособие выплачивается в течение 10 дней с момента предоставления всех документов.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Выдается по месту работы или в отделении фонда социального страхования (ФСС) по месту жительства.

Необходимые документы:

  1. заявление о предоставлении ухода за ребенком;
  2. заявление на получение пособия, которое должно быть написано на имя генерального директора или руководителя организации, документ необходимо передать в бухгалтерию или отдел кадров;
  3. паспорт родителя, подающего заявление, и ксерокопия;
  4. свидетельства о рождении всех детей + ксерокопии (необходимы для определения размера пособия);
  5. документ, подтверждающий, что второй родитель не получал причитающихся выплат. (если второй родитель работает, то данный документ берется в отделе кадров по месту работы, если же нет – в учреждении социального обеспечения).

Неработающая мама может подать заявление в Управление социального обеспечения

Необходимые документы: 

  1. заявление;
  2. паспорт;
  3. свидетельство о рождении ребенка и его копию;
  4. справка с места работы или учебы супруга об отсутствии выплат по данному месту;
  5. справка из центра занятости об отсутствии выплаты пособия по безработице (неработающим матерям или отцам детские пособия оформляются в управлении социального обеспечения по месту жительства);
  6. заверенная копия трудовой книжки.

Другие формы поддержки

Выдается при рождении второго или последующих детей

Необходимые документы:

  1. письменное заявление о распоряжении материнским капиталом;
  2. паспорт;
  3. свидетельства о рождении (или усыновлении) детей;
  4. документ, подтверждающий гражданство РФ ребенка, с рождением которого возникло право на материнский капитал;
  5. СНИЛС заявителя.

Региональный материнский капитал выдают, если семья признана многодетной.

Налоговые вычеты на детей

Налоговый вычет – это сумма, которая уменьшает размер дохода, с которого взимается налог.

Чтобы получить вычет нужно: 

  1. Написать заявление на получение стандартного налогового вычета на ребенка (детей) на имя работодателя.
  2. Подготовить копии документов, подтверждающих право на получение вычета на ребенка (детей).
  3. Если сотрудник является единственным родителем (единственным приемным родителем), необходимо приложить копию документа, удостоверяющего это.
  4. Если сотрудник является опекуном или попечителем, необходимо дополнить комплект документов копией документа об опеке или попечительстве над ребенком.
  5. Обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении стандартного налогового вычета на ребенка (детей) и копиями документов.

Стандартный налоговый вычет на ребенка

Предоставляется каждому из родителей, имеющему доход, подлежащий налогообложению НДФЛ 13%. 

Вычет предоставляется ежемесячно с определенной законом суммы (1400-на первого ребенка, 1400-на второго, 3000-на третьего, 12 000 на ребенка инвалида и т.д.) до тех пор, пока доход родителя с начала года не достигнет 350 000 руб. 

Предоставляется на каждого ребенка.

+1
+1
+1
+1
+1
+1
+1
Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Вам может понравиться
общение семьи за столом
Читать

5 семейных игр, в которые можно играть где угодно

Как хорошо, когда дети, родители, бабушки, дедушки и другие члены семьи заняты чем-то интересным, увлекательным и вместе с тем полезным. Играйте и становитесь ближе друг к другу!