Больничный по уходу за ребенком подразумевает получение больничного листа близким родственником ребенка, подтверждающего временную нетрудоспособность, связанную с необходимостью находиться рядом с болеющим ребенком на все время его болезни, а также право получения соответствующего пособия.
- Больничный лист может выдаваться родителю или близкому родственнику ребенка в возрасте детской поликлиникой или больницей.
- При первичной выдаче листка нетрудоспособности необходимо обязательное личное присутствие лица, на которое выписывается больничный лист вместе с больным ребенком, как в случае приема в медицинском учреждении, так и при вызове врача на дом.
- Продолжительность, на который выдается больничный лист, зависит от возраста ребенка.
- Для получения больничного наряду с документами на ребенка (свидетельство о рождении и медицинский полис ОМС) в отдел справок поликлиники или отделения больницы требуется предъявить удостоверение личности (паспорт) лица, которое будет осуществлять уход за ребенком на период лечения.
- в случае продолжения болезни ребенка по истечению установленного срока больничного, выданного на одного родителя, второй родитель имеет право также получить больничный лист, чтобы продолжить лечение ребенка.
Сроки больничного по уходу за ребенком
Для ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет предусмотрен больничный сроком на весь период заболевания.
Для ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет предусмотрен больничный сроком до 15 дней.
Для ухода за больным ребенком ребенком в возрасте от 15 до 18 лет предусмотрен больничный сроком до 3 дней, в исключительных случаях до 7 дней.
Оплата больничного Больничный лист по уходу за ребенком в возрасте до 7 лет предполагает оплату 60 календарных дней в году. При превышении этого количества дней болезни оплата не производится.
Больничный лист по уходу за ребенком в возрасте от 7 до 15 лет предполагает оплату 45 календарных дней в году. При этом больничный сроком на 15 дней можно брать неограниченное количество раз, но без оплаты.
Больничный лист по уходу за ребенком в возрасте от 15 до 18 лет предполагает оплату 30 календарных дней в году год. При этом больничный сроком от 3 до 7 дней можно брать неограниченное количество раз, но без оплаты.
Расчет пособия
- более восьми лет стажа дает право на получение 100% оплаты труда по больничному;
- от пяти до восьми лет стажа гарантирует оплату труда на 80%;
- менее пяти лет общего стажа предполагает 60% от оплаты труда.
Если страховой стаж менее шести месяцев, то за каждый месяц болезни полагается не более одного МРОТ, то есть не более 12 792 рублей с 1 января 2021 года.
- за первые 10 дней оплата больничного насчитывается в полном размере в зависимости от страхового стажа работника и среднего заработка;
- за последующие дни — в размере 50% от среднего заработка, независимо от страхового стажа.
Закрытый больничный лист необходимо предъявить в бухгалтерию не позднее шести месяцев со дня выписки.
Бухгалтерия заполнит свою часть больничного листа и начислит пособие по временной нетрудоспособности, которое будет выплачено вместе с авансом или зарплатой.
